北京时间2月4日，NBA联盟迎来交易截止日前的重磅爆发，除了哈登改换门庭的消息刷屏篮坛，两笔足以改写联盟格局的内线+重建级交易同步落地。其中，全明星内线小贾伦-杰克逊(JJJ)的顶薪换队最具话题度，灰熊与爵士达成多方重磅交易，与此同时公牛也持续推进阵容洗牌，两支球队正式迈入全新重建周期。
 

　　根据名记Shams的独家报道，灰熊队与爵士队完成一笔多人+多选秀权的重磅交易，具体交易内容敲定：灰熊队送出小贾伦-杰克逊、约翰-康查尔、乔克-兰代尔和小文斯-威廉姆斯等4名球员，从爵士队得到李凯尔、小沃尔特-克莱顿、泰勒-亨德里克斯、乔治-尼昂等4名球员，外加3个高价值首轮签。这也是本赛季迄今为止，涉及全明星球员最多、选秀权筹码最丰厚的交易之一。

 

　　名记贾克-费舍尔随后跟进披露了首轮签的具体细节，爵士队送出的3个首轮签分别为2027年首轮(骑士队、森林狼队、爵士队中顺位最高的一支)、2027年来自湖人队的首轮签，以及2031年来自太阳队的首轮签，三份筹码均具备极高的潜在价值，也成为灰熊队愿意送走核心内线的关键诱因。此外，薪资专家鲍勃-马克斯透露，灰熊队通过这笔交易成功创造了一个价值2880万美元的交易特例，这一数额刷新了NBA历史纪录，成为联盟史上最大的交易特例。
 

　　作为灰熊队一手培养的核心内线，小贾伦-杰克逊的离队标志着这支青年军彻底开启重建模式。2018年选秀大会，灰熊队在首轮第4顺位选中JJJ，如今26岁的他正值生涯巅峰，曾在2023年当选NBA年度最佳防守球员，是联盟中兼具攻防实力的全明星内线。本赛季至今，JJJ为灰熊队出战45场比赛，场均出场30.7分钟，能交出19.2分5.8篮板1.9助攻1.0抢断1.5盖帽的全能数据，攻防两端均展现出顶级水准。
 

　　值得一提的是，JJJ在去年休赛期刚刚与灰熊队签下一份为期5年、总价值2.05亿美元的顶薪合同，目前这份合同还剩余4年，其中包含一个2029-30赛季的球员选项。如此丰厚的顶薪合同，足以看出灰熊队此前对他的重视，而此次果断将其送走，也意味着球队重建的决心之坚定。据悉，送走JJJ后，灰熊队仍在积极运作，计划在今年交易截止日前送走另一位核心贾-莫兰特，彻底推倒重来。
 

　　事实上，灰熊队的重建早已埋下伏笔。去年休赛期，球队就送走了核心后卫德斯蒙德-贝恩，加上此次送走JJJ和多名角色球员，球队的核心阵容已彻底瓦解。不过，灰熊队也手握充足的重建筹码，根据统计，未来7年灰熊队将手握13个首轮签，与篮网队、雷霆队并列联盟首位，充足的选秀权的将为他们的重建之路提供有力支撑。
 

　　与灰熊队的彻底重建形成呼应，爵士队则通过这笔交易完成了核心阵容的升级，决心豪赌一把。据悉，爵士队计划将小贾伦-杰克逊与劳里-马尔卡宁、基扬特-乔治和沃克-凯斯勒等人组成年轻核心团队，打造一支兼具攻防实力与潜力的青年军。尽管联盟有多支球队暗中打探凯斯勒的交易情况，但爵士队态度坚决，计划在今夏凯斯勒成为受限制自由球员时，为其提供一份新的长期续约合同，留住这位潜力内线。
 

　　除了灰熊与爵士的重磅交易，公牛队也在同期推进阵容变革，继续围绕小球化、年轻化的思路调整阵容。作为公牛队效力六年的功勋内线，武切维奇的离队堪称公牛转型的标志性操作。自2020-21赛季交易截止日加盟公牛以来，武切维奇场均贡献18.1分10.5篮板3.4助攻，作为首发中锋尽职尽责，但他的复古低位打法与公牛队的快速化战术格格不入，成为球队转型的“绊脚石”。
 

　　从上赛季开始，公牛队便开启大刀阔斧的改革，德罗赞、拉文相继离队，科比-怀特、吉迪成为进攻体系新核心，球队摇身一变成为联盟节奏第二快的队伍，场均轰下117.8分位列联盟第6，三分出手和命中数均跻身前三。但本赛季公牛队的蜕变陷入停滞，目前位列东部第9位，季后赛前景黯淡，这也让管理层下定决心加快变革，除了送走武切维奇，还放弃了赫尔特与萨里奇，引进了安芬尼-西蒙斯与艾维。
 

　　公牛队引进的两位新援颇具争议，堪称“高风险高回报”的代表。安芬尼-西蒙斯作为“神经刀”外线，得分爆发力极强，但稳定性极差、防守短板明显，先后被开拓者、绿军弃用;艾维则拥有炸裂身体素质，曾在活塞场均砍下17.6分，却因左腿腓骨骨折伤势影响了上升势头，公牛队引进两人多少带有“刮彩票”的意味。交易完成后，公牛队后场囤积了8名球员，康利明确表示不会为公牛效力，其余7人将为出场戏份展开激烈争夺，反而契合了球队的小球化转型需求。
 

　　北京时间2月4日的这多笔重磅交易，彻底打乱了NBA联盟的格局。灰熊队手握13个首轮签开启重建，爵士队组建年轻核心豪赌未来，公牛队坚守小球化转型之路，再加上哈登换队的连锁反应，本赛季的NBA季后赛格局变得愈发扑朔迷离。小贾伦-杰克逊能否在爵士队延续最佳防守球员水准，灰熊、公牛的重建之路能否顺利推进，哈登在新东家能否冲击总冠军，后续的表现值得所有球迷持续关注。
 

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